甘肃林业职业技术学院毕业生就业工作管理规定(修订)

发布日期:2019-06-20 16:33:19 所属分类:政策法规 浏览量:498
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为了贯彻落实以“服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路”的办学方针,实行“学院、二级学院、专业班级”密切协作、齐抓共管的三级联动工作机制,进一步明确职责,理顺关系,为毕业生就业提供可靠的制度保障,根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和甘肃省教育厅、人社厅有关毕业生就业工作的政策,结合我院就业工作实际,特制定本规定。

第一条 我院毕业生就业工作在学院毕业生就业工作领导小组的领导下,本着集中管理、统一协调、各司其职、各负其责、相互配合的原则进行。

第二条 学院成立毕业生就业创业工作领导小组。学院就业工作领导小组由学院领导和有关部门负责人组成,学院院长和主管招生就业工作的副院长分别担任正、副组长,学院毕业生就业工作领导小组下设办公室(办公室设在招生就业处),负责全院毕业生就业工作。

学院毕业生就业工作领导小组的主要职责:

1、根据上级有关部门对毕业生就业的政策规定和市场对人才的需求情况,对学院毕业生就业工作进行统一规划;

2、制定学院毕业生就业工作实施方案;

3、依据《甘肃林业职业技术学院毕业生就业工作考核奖励办法》对相关部门的就业工作进行考核;

4、指导招生就业处和二级学院做好毕业生就业工作。

第三条 招生就业处是学院毕业生就业工作的职能部门,其主要职责:

1、负责制定学院毕业生就业工作的规章制度;

2、根据学院毕业生就业工作领导小组的总体规划,制定全院毕业生就业工作方案和学年度工作计划;

3、开展就业市场调研,积极开拓就业市场,负责省内外毕业生就业工作的管理、协调,建立就业信息网络,收集、整理、分析并及时向学院毕业生发布就业信息;

4、负责毕业生初次就业的跟踪服务及再就业岗位的提供;

5、负责接待用人单位、毕业生及家长来访,开展就业咨询,宣传介绍学院办学和毕业生就业等情况,签订人才供需协议;

6、组织毕业生参加省市政府就业主管部门主办的毕业生供需见面和双向选择招聘会,举办就业指导讲座和校内招聘活动,为来学院招聘的用人单位提供优质服务;

7、负责审查、汇总、上报学院毕业生来源计划,建立毕业生信息库,负责毕业生推荐和就业协议的审核,按照主管部门的要求,编制上报毕业生就业方案;

8、负责办理发放毕业生《就业报到证》等毕业手续,办理毕业生派遣、派遣遗留问题(改派、缓派)的处理,做好毕业生签约率、就业率的统计和上报工作;

9、负责毕业生《就业协议书》、《毕业生自荐书》和毕业生信息等材料的印制、管理和发放;

10、负责就业工作人员的培训工作;

11、协调处理毕业生就业的相关工作。

第四条 各二级学院设立就业工作领导小组,具体负责本学院毕业生就业工作,其主要职责:

1、负责调研收集本学院各专业市场需求信息

2、负责本学院毕业生的毕业教育、咨询、就业指导课的开设及举办就业指导讲座。结合专业特点,采取多种形式对毕业生进行职业道德、爱岗敬业教育;就业形势、就业政策以及择业观教育;校规校纪、文明离校教育。引导毕业生找准自身定位,到基层去,到生产一线去,到艰苦地方去就业,到符合自身发展的单位或行业去就业;

3、负责联系毕业生就业单位,向用人单位介绍推荐毕业生并组织面试。做好毕业生初次就业安置以及接待用人单位来访等工作;

4、负责本学院毕业生就业情况的跟踪调查及汇总工作,建立并不断更新毕业生就业信息库,及时反馈用人单位对毕业生的意见和要求,为学院教学改革提供依据;

5、负责本学院毕业生的生源统计、就业推荐材料的审核、就业协议书及有关就业材料的审查;

6、负责优秀毕业生评选、毕业生鉴定工作。

第五条 教务处关于就业工作的主要职责:

1、负责审查毕业生推荐材料中的考试成绩;

2、负责职业规划与就业指导课的开设;

3、负责审查毕业生资格,向招生就业处及二级学院提供毕业生、结业生和肄业生名单;

4、负责对毕业生学籍簿、成绩表(卡)等材料进行审查并移交归档;  

5、负责办理毕业证书、结业证书、肄业证书等证书的发放工作。

第六条 学生处关于就业工作的主要职责:

1、负责对毕业生登记表、毕业生鉴定及有关奖惩材料进行审查并移交归档;  

2、负责毕业生户籍迁转手续的办理和发放工作;

3、负责毕业生离校的协调工作。

第七条 学院党、团部门关于就业工作的主要职责:

1、负责办理毕业生党、团组织关系的迁转工作;

2、负责组织开展欢送毕业生的各项宣传及文化活动等。

第八条 本规定自2018年1月1日起执行。

 

二○一七年十二月九日


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